Il 1° febbraio 2023 è arrivato lo stop allo smart working per i lavoratori frontalieri. Scopri cosa cambia con i nuovi accordi e le nuove prospettive.
Sommario
La Fine dello Smart Working per i Frontalieri
Dal 1° febbraio 2023 è decaduto l’accordo siglato per contrastare il Covid-19 che permetteva ai lavoratori frontalieri di lavorare da casa e continuare ad usufruire del trattamento fiscale speciale previsto. In questo modo, i lavoratori frontalieri tra Svizzera ed Italia saranno impossibilitati a continuare a fare lo smart working, a meno che non vogliano perdere completamente la possibilità di vedere i propri redditi tassati esclusivamente in Svizzera. L’Agenzia delle Entrate ha spiegato che, terminata la fase emergenziale, vi è uno stop indiretto allo smart working per i frontalieri.
Cosa Cambia per i Frontalieri in Smart Working
I lavoratori frontalieri che lavorano in smart working dovranno adattarsi alle nuove regole. Come spiega l’Agenzia delle Entrate, saranno considerati lavoratori frontalieri solo ed esclusivamente coloro che, pur essendo residenti in Italia, si recano quotidianamente in Svizzera per svolgere la propria prestazione professionale. Terminata la fase emergenziale, i lavoratori che svolgono la propria attività professionale da casa sono soggetti a doppia tassazione. Il Ministro dell’Economia Giorgetti ha anticipato che sono previste importanti novità per i lavoratori frontalieri in Svizzera, ma bisogna ancora aspettare la ratifica del nuovo accordo tra Italia e Confederazione Svizzera.
La Tassazione dei Frontalieri
Andando ad analizzare nel dettaglio il caso specifico sollevato dal contribuente, che ha richiesto l’interpello, la porzione di reddito maturata in Svizzera, che è pari a tre quarti di quello complessivo, dovrebbe essere assoggettata a transazione concorrente tra Svizzera ed Italia. In questo modo, la doppia imposizione potrebbe essere eliminata nel nostro paese. La quota rimanente, pari ad un quarto del reddito percepito a fronte di un’attività svolta direttamente in Italia, viene invece sottoposta ad un’imposizione esclusiva nel nostro paese. Tuttavia, tutto il reddito dovrà essere inserito all’interno della dichiarazione dei redditi italiana.
Le Nuove Prospettive per i Frontalieri in Smart Working
Come anticipato dal Ministro dell’Economia Giorgetti, sono previste importanti novità per i lavoratori frontalieri in Svizzera. Dopo lo stop allo smart working, arriva la necessità di trovare nuove soluzioni. A breve dovrebbe arrivare un emendamento al testo del nuovo accordo approvato ad inizio febbraio al Senato. Grazie a questo nuovo documento, si potrà utilizzare fin da subito lo smart working a regime, evitando la doppia imposizione. Tuttavia, il nuovo accordo tra Italia e Confederazione Svizzera tarda ad arrivare e, per il momento, le novità sono solo promesse.
In ogni caso, le novità sui frontalieri in smart working sono state oggetto di un’interrogazione urgente al Ministero degli Affari Esteri, presentata dai deputati Toni Ricciardi, Laus, Gribaudo, Braga e Quartapelle, tutti preoccupati per la situazione dei lavoratori frontalieri tra Italia e Svizzera. L’obiettivo è quello di prorogare la misura almeno fino al prossimo giugno 2023, in attesa dei nuovi regolamenti previsti dalla UE, finalizzati ad accordi bilaterali, in maniera da tutelare adeguatamente la peculiare condizione di questi lavoratori, risolvendo anche i profili di criticità previdenziale e fiscale.
Conclusioni
Lo stop allo smart working per i frontalieri è una notizia preoccupante per tutti coloro che hanno lavorato da casa negli ultimi due anni. Dal 1° febbraio 2023, infatti, è decaduto l’accordo siglato per contrastare il Covid-19 che permetteva ai lavoratori frontalieri di lavorare da casa e continuare ad usufruire del trattamento fiscale speciale previsto. Come spiegato dall’Agenzia delle Entrate, terminata la fase emergenziale, i lavoratori che svolgono la propria attività professionale da casa sono soggetti a doppia tassazione. Nonostante il Ministro dell’Economia Giorgetti abbia anticipato importanti novità per i lavoratori frontalieri in Svizzera, per il momento, bisogna ancora aspettare la ratifica del nuovo accordo tra Italia e Confederazione Svizzera.
Per ulteriori informazioni, vi invitiamo a consultare il sito ufficiale dell’Agenzia delle Entrate e gli aggiornamenti del Ministero dell’Economia sulla situazione dei lavoratori frontalieri in Svizzera. In ogni caso, la situazione dei frontalieri in smart working rimane in evoluzione e richiede un’attenzione costante da parte delle autorità competenti. Ci auguriamo che vengano trovate soluzioni adeguate per garantire i diritti di questi lavoratori e la loro protezione fiscale.
In questo momento di incertezza, è importante che i lavoratori frontalieri in smart working si informino e si preparino alle nuove regole e alle possibili evoluzioni normative. È consigliabile rivolgersi a professionisti del settore, come commercialisti o avvocati specializzati in diritto fiscale internazionale, per ottenere una consulenza personalizzata e capire al meglio come tutelare i propri interessi e adattarsi alle nuove regole.
In conclusione, la fine dell’era del lavoro da casa per i frontalieri in Svizzera rappresenta un importante cambiamento per migliaia di lavoratori. Siamo in un momento di transizione e le soluzioni definitive potrebbero richiedere tempo e sforzi da parte delle autorità e dei professionisti del settore. Tuttavia, ci auguriamo che vengano trovate soluzioni efficaci per garantire i diritti dei lavoratori e una tassazione equa e adeguata alla loro situazione.
